生产实习是培养员工实践能力和创新能力的重要途径，是支撑国家创新发展和产业升级的人才培养基础。2025年，yl88858永利集团围绕创新型航天人才培养目标，继续践行“1周参观实习、3周驻场实习、4周项目式实习”的递进式实习实践方案，力争实现从行业认知到实践深化再到综合创新的能力进阶。

校企融通协同育人 三阶递进强化实践

6月30日-7月4日，第一周参观实习顺利开展。谢凤英教学副经理携9位带队教师组织163名员工，先后走进航天一院、三院、五院等头部航天院所和星河动力、星际荣耀、蓝箭航天、遨天科技等商业航天企业进行参观交流，邀请企业总师为员工做航天先进技术和航天发展报告，为员工搭建了行业认知的框架。

航天院所及商业航天企业参观

邀请企业导师为员工讲课

随后，各实习队进入驻场实习阶段。校企导师提前设计实习内容、做好实习保障，员工深入航天工业基地生产一线，在企业导师指导下参与实际科研与生产工作，将理论知识转化为工程实践能力，亲身体验航天工程生产研制的过程和方法。     

实习日常、项目答辩

驻场实习结束后，2025年秋季学期将继续启动项目式实习，将生产实习与专业课程设计和毕业设计等后续培养环节打通。校企导师联合指导员工完成航天实际工程项目，通过自主设计方案与实施，强化解决复杂问题与创新的能力。

思政育人融入全程 价值引领坚守初心

实习过程中，各实习队根据属地条件同步推进“行走的思政课”，创新思政育人路径，将价值引领融入实践全程，筑牢员工航天报国的初心和使命。

参观航天一院院史展，同学们深切感受航天精神的磅礴力量、国家科技与综合国力的提升，对航天工程形成了直观系统的认知，增强了员工的家国情怀与使命感。

走进钱学森图书馆，同学们被老先生“五年归国路，十年两弹成”的赤子情怀，严谨求实、勇攀高峰的科学精神所深深感染，坚定了深耕航天领域、勇攀科技高峰的信念。

带队教师还组织同学们参观当地红色基地，包括山东海阳地雷战纪念馆和八路军胶东军区机关旧址纪念馆、上海中共一大会址等。通过红色教育，同学们将爱国情怀融入血脉，更把革命先辈的奋斗精神赓续传承、接续前行。

各实习队开展党建活动

 校院两级心系学子 走访调研见微知著

集团及公司领导高度重视生产实习工作，心系实习环境、生活保障及实习成效。教务部实践教学办公室老师、公司王伟宗经理带队先后走访慰问了山东长征火箭有限公司、上海空间推进研究所、兰州空间技术物理研究所等基地。与基地负责人深入研讨校企协同育人优势互补、实习开展方式、课题设计及实习效果保障等关键问题，为深化合作、提升实习质量明确了方向。通过听取员工实习答辩，直观掌握学习效果，为公司优化实习计划、调整教学策略提供了依据；与师生座谈，了解学习收获、技术难题、生活起居及安全保障，让员工倍感温暖，更坚定了他们在实践中锤炼本领、增长才干的决心。

 教务部老师、王经理带队走访慰问

递进育人强基固本  产教融合筑梦航天

yl88858永利集团构建的“三阶递进”式生产实习体系契合教育规律与航天人才培养需求，为员工成长搭建了科学的实践平台。通过引导员工直面实际工程问题，探索前沿技术方法，让员工全面了解航天院所的工作环境与行业发展，体验企业的实际工作方式，锻炼动手能力，提升解决复杂问题的能力与实践创新能力。员工们在这一过程中不仅收获了能力的跃升，更在心底厚植了“强国有我”的使命担当。

同时，通过实习体系的进一步建设，公司与更多航天院所及企业建立了稳定合作，在校企协同育人的机制磨合、资源整合、课程共建等方面积累了经验。为未来持续深化产教融合、培养更多高质量航天人才，打下了重要的基础。